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摘要:
学生骨干是辅导员开展各项工作的桥梁和助手,其综合素质水平直接影响到学生工作的开展.但现有的"青年学生骨干"良莠不齐,学生工作效率受到影响,需要一些综合素质较高的学生发挥隐性学生骨干的作用帮助其提高班级管理质量.文章分析了培养隐性学生骨干的必要性,并提出了具体的培养策略.
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机制
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文献信息
篇名 隐性学生骨干的培养机制研究
来源期刊 教师 学科
关键词 隐性学生骨干 问题 培养模式
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 111
页数 1页 分类号
字数 1347字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈钰 东北大学秦皇岛分校 26 92 4.0 9.0
2 杨俊霞 17 37 4.0 6.0
3 薛静怡 东北大学秦皇岛分校 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
隐性学生骨干
问题
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
63
总被引数(次)
19618
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