激励理论在高校人力资源管理中的运用研究 ——精神激励与物质激励相结合

• 作者: 张燕斌
• 来源期刊: 佳木斯职业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 精神激励 物质激励 高校 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 教育教法探讨与实践
• 页码范围: 186-187
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 4186字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9795.2017.10.122

摘要

新时期,传统人事管理受到了挑战,高校人事管理工作应向人力资源管理转变.在分析精神激励与物质激励辩证关系的基础上,建议高校人力资源管理综合运用精神激励与物质激励两种手段,且以精神激励为主、物质激励为辅,将精神激励与物质激励合二为一.