战略人力资源管理对企业绩效的影响

• 作者: 徐晨鑫
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 战略人力资源管理 企业绩效 影响分析
• 年，卷（期）: 2017,（29）
• 页码范围: 4-4
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

作为企业竞争的重要的优势，人力资源的合理配置是实现企业可持续发展的前提。近几年来，越来越多的有关学者加大了对战略人力资源管理价值的重视程度。人们逐渐意识到人力资源经营的战略价值，战略人力资源管理成为企业发展过程中不可或缺的一部分，因此探究战略人力资源管理对企业绩效的影响具有非常重要的意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐晨鑫		2	3	1.0	1.0