国企人力资源招聘风险探索

• 作者: 杨春伟
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 国企 人力资源 招聘风险
• 年，卷（期）: 2017,（39）
• 所属期刊栏目: 企业观察
• 页码范围: 154
• 页数: 1页
• 字数: 2094字
• 语种: 中文

摘要

国有企业是国民经济的支柱,对于国民经济的发展具有不可替代的作用.随着市场经济的不断发展,国有企业与其他企业之间的竞争,尤其是在人力资源方面的竞争越来越激烈.人力资源,即人的劳动能力所带来的经济资源.企业的人力资源是企业经济资源的重要组成部分.目前,在国有企业中存在着人力资源的多种类型风险,如何采取科学合理的措施对这些风险进行控制,减少国有企业的人力资源风险,增加企业经济效益,推动企业健康稳定的发展,是本文需要探讨的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨春伟		2	0	0.0	0.0