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摘要:
在当前以经济建设为重心的时代背景下,企业文化作为企业经营中非必要的生产资料,在企业盲目追求经济效益的同时很大程度上被忽略.而人力资源管理关系到企业的正常运作,与企业文化建设关系密切.有鉴于此,本文主要探讨企业文化建设与人力资源管理的关系,并基于文化建设对人力资源发展创新进行研究.
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文献信息
篇名 企业文化建设中的人力资源管理创新研究
来源期刊 广西质量监督导报 学科
关键词 企业文化 文化建设 人力资源 创新
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 社会聚焦
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号
字数 1832字 语种 中文
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广西质量监督导报
月刊
1009-6310
45-1223/T
大16开
广西南宁市东葛路24-8号凯丰大厦C单元10楼
1995
chi
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