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Ridit分析法在医院科室绩效考核中的效果分析
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摘要：
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基于层次分析法的绩效考核体系研究
绩效考核
层次分析法
指标权重
模糊综合评价法在医院科室绩效考核中的应用
模糊综合评价法
绩效考核
效率指标
质量指标
绩效考核在护理不良事件管理中的应用效果分析
绩效考核
护理不良事件
护理安全
“层次分析法”数学模型在职业院校教师科研绩效考核中的运用
职业院校
层次分析法
教师科研
模糊矩阵
绩效考核
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山西医药杂志
主办单位：
山西医药卫生传媒集团有限责任公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
0253-9926
CN：
14-1108/R
开本：
大16开
出版地：
山西省太原市东华门23号（太原市广场收投分局010025信箱）
邮发代号：
22-38
创刊时间：
1957
语种：
chi
出版文献量（篇）
28976
总下载数（次）
5
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