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摘要:
自2012年开展了以"岗位胜任力为导向"、以"卓越医生培养"为目标的人才培养模式综合改革,按照"扎实基础、服务临床"理念,制订"顶层设计、整体规划、分步实施、试点先行、以点带面、全面展开"的建设思路,构建了"四位一体"课程体系,实施了"以学生为中心"的教学方法,开展了多元化评价,实现全程科研创新素质培养,建立"三个老师"制度以来,取得了良好的效果,具有一定的示范意义.
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文献信息
篇名 临床医学专业课程改革与卓越医生培养模式设计及实践——以河北医科大学为例
来源期刊 医学教育管理 学科
关键词 临床医学专业 培养模式改革 课程体系 形成性评价
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 460-464
页数 5页 分类号
字数 4909字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-045X.2018.06.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡玉燕 河北医科大学基础医学院 17 33 4.0 5.0
2 张敏 河北医科大学教务处 62 423 9.0 19.0
3 张海林 60 240 8.0 12.0
4 马春玲 河北医科大学法医学院 54 254 9.0 13.0
5 武宇明 河北医科大学教务处 46 174 7.0 10.0
6 许彦芳 河北医科大学基础医学院 17 41 4.0 5.0
7 魏林 河北医科大学科技处 46 214 8.0 12.0
8 刘鹤 河北医科大学教务处 10 26 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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临床医学专业
培养模式改革
课程体系
形成性评价
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研究去脉
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医学教育管理
双月刊
2096-045X
10-1335/G4
16开
北京市丰台区右安门外西头条10号首都医科大学60号信箱
80-565
2015
chi
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