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摘要:
在教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见推动下, 高职院校教师考评与激励制度发生了根本性的改变, 对教师团队整合和教学质量提升发挥了积极的推动作用.考评激励制度的改革突破了传统评价机制的局限, 为高职院校的未来发展带来了动力, 为建立高质量、 高水平的大学院校提供了保障.但在考评激励制度发挥巨大影响的同时, 也伴随着某些问题的发生, 评价制度不健全、 考核手段不合理等问题也在一定程度上阻碍着高校的发展.因此, 对高职院校教师的考评和激励制度展开探索和实践研究, 寻找相应的改善措施意义重大.
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内容分析
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文献信息
篇名 高职院校教师考评与激励机制的探索与实践研究
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 考评激励制度 高职院校 改善措施
年,卷(期) sxjygjb_2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 G451.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹岁新 10 9 2.0 2.0
2 安书科 4 21 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
考评激励制度
高职院校
改善措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
总下载数(次)
1
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