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摘要:
随着这一代员工成为职场主力,企业的价值观和文化都将被改写。进入21世纪后,企业管理学发生了重大变革。越来越多的管理学家已经意识到,在新世纪,企业的竞争不再是资源、技术和管理能力的竞争,看似虚无的“软实力”成为日益重要的利器。甚至有学者把数字时代的新经济称为“心经济”或“心灵经济”。法国哲学家利维预言:关注顾客和员工的主观性将成为21世纪商业的重中之重。
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80
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80/90后
自觉性
感染
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 能源公司管理的新课题:和80、90后员工共事
来源期刊 能源 学科 经济
关键词 公司管理 员工 企业管理学 能源 新经济 管理能力 数字时代 价值观
年,卷(期) nyb_2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-95
页数 4页 分类号 F276.6
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研究主题发展历程
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期刊影响力
能源
月刊
1674-4683
13-1392/TK
16开
北京市东城区广渠门内白桥大街22号 北京
18-120
2008
chi
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