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摘要:
当今社会的发展对于各组织各单位的整体管理水平均提出了较高的要求.在此背景下,为进一步加强管理效率与质量、适应当今社会发展的需要,高校、企业等各单位应积极寻求改革管理机制与方式的途径.本文将对目前高校人力资源管理的现状进行分析,并探讨激励机制在高校人力资源管理中的有效运用.
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文献信息
篇名 激励机制在高校人力资源管理中的有效运用分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 激励机制 高校管理 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 169
页数 1页 分类号
字数 2032字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.07.135
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1 蔚亚男 1 3 1.0 1.0
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激励机制
高校管理
人力资源管理
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