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摘要:
护理队伍建设是医院人才建设的重要组成部分.文章在认真分析医院护理管理队伍建设存在问题的基础上,详细介绍某院实行护士长岗位竞聘、加强护理队伍建设的实践,从程序设计、竞聘过程、新人培训、实践体会等方面对护士长岗位竞聘制度进行有益探索.
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文献信息
篇名 护士长岗位竞聘任期制实践
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 护士长 岗位竞聘 医院
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 医院护理管理
研究方向 页码范围 378-379,400
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3258字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2018.04.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘蕊 空军军医大学第三附属医院护理处 3 5 1.0 2.0
2 葛煦 空军军医大学教保处 2 1 1.0 1.0
3 支福娜 空军军医大学第三附属医院手术室 1 1 1.0 1.0
4 刘玺 空军军医大学第三附属医院护理处 1 1 1.0 1.0
5 马婕 空军军医大学第三附属医院颌面外科 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
岗位竞聘
医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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