基于胜任力模型探索企业薪酬激励机制设计

• 作者: 瞿蕾
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 胜任力 薪酬 激励 机制
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 348
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1750字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.23.292

摘要

本文首先分析了以薪酬激励机制为主的胜任力模型,然后分析了如何获取、使用、激励开发个人的胜任力,最后分析了优化企业薪酬激励机制的可行性措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	瞿蕾		2	0	0.0	0.0