分类施教,量才使用,提高员工绩效

• 作者: 窦晓智
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 企业 经营管理 员工绩效
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 181
• 页数: 1页
• 字数: 2013字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.01.165

摘要

企业最根本的目的在于盈利.从这个层面来说,企业存续过程其实就是不断追求高绩效的过程.而谈到高绩效就绕不开企业两个永恒的话题,即经营和管理.经营主要解决的是企业要为客户提供何种产品或服务以及选取何种商业模式才能使企业获利;而管理的核心价值观是效率,主要解决盈利的最大化和持续性问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	窦晓智		1	0	0.0	0.0