企业员工忠诚度的培养探究

• 作者: 侯晨
• 来源期刊: 科教导刊-电子版（上旬）
• 学科: 经济
• 关键词: 员工忠诚 影响因素 应对措施
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 经法纵览
• 页码范围: 229-230
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3946字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6813.2018.10.191

摘要

马克思说"思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑."企业是由员工组成的,企业的发展和进步与员工的创造和奉献是密切相关的,同时,员工的生存反过来要依赖企业的发展与进步.员工对企业是否忠诚与员工自身在企业是否积极稳定是密不可分的,因此员工的忠诚度是企业生存与发展过程中一个非常重要的影响因素.在市场经济条件下,影响企业员工忠诚的因素是多方面的,有员工个人因素,企业组织因素,社会环境因素等等.