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摘要:
市场经济的迅速发展,使得企业与企业之间的竞争愈加激烈,企业若想在在市场上保持强劲的竞争力站稳脚跟就必须努力提升自我管理水平。全面预算管理与绩效考核作为企业管理的两个重要环节,二者协同运用能够进一步优化企业的财务状况,加强企业内部之间的沟通协作、提高资源整合率、提升经济收益。本文首先明晰全面预算管理与绩效考核协同运用的意义,分析其现有问题弊端,给出相应的协同运用的相关策略,旨在促进企业管理水平进一步提升。
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文献信息
篇名 全面预算管理与绩效考核的协同应用探究
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 预算管理 绩效考核 协同 应用研究
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0027-0027
页数 1页 分类号 F
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