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摘要:
随着科技水平的不断提升,我国检验检测机构的发展也进入了新阶段.当前,检验检测机构在运营过程中还存在着较为明显的人力资源管理问题.本文以食品科学与工程专业人才培养为例,阐述了企业人才管理工作现状,并研究了检验检测机构对人才的具体要求,并结合企业创新人才培养的思路展开探讨.
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新工科
中韩合作办学
人才培养
创新
食品科学与工程
电子信息工程专业建设及创新人才培养模式探讨
电子信息工程
创新型人才
培养模式
课程体系
林业院校食品科学与工程专业人才培养的研究
林业院校
食品科学与工程
人才培养模式
专业建设
高等院校食品科学与工程专业人才培养体系研究
高校
食品科学与工程
培养模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 食品科学与工程专业创新人才培养模式探讨
来源期刊 现代食品 学科 教育
关键词 食品科学与工程 人才培养 创新
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 行业综述
研究方向 页码范围 22-23,26
页数 3页 分类号 G642
字数 2529字 语种 中文
DOI 10.16736/j.cnki.cn41-1434/ts.2018.10.007
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王红梅 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
食品科学与工程
人才培养
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代食品
半月刊
2096-5060
41-1434/TS
16开
郑州市南阳路153号
2015
chi
出版文献量(篇)
9306
总下载数(次)
60
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