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摘要:
在当今日益激烈的人才争夺战中,核心人才成了各个存在竞争关系的企业争夺的焦点,因此,如何最大限度地留住企业的核心人才,成为各个企业面临的重大问题.本文围绕企业核心人才的定义及其特征,探讨企业核心人才心理契约的构建问题.
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文献信息
篇名 浅析企业核心人才心理契约的构建
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 核心人才 心理契约 职业生涯
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 企业战略
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号
字数 4086字 语种 中文
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节点文献
核心人才
心理契约
职业生涯
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期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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