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通信施工企业核心人才的流失原因分析及对策
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摘要：
本文以某通信施工企业为研究背景,结合自身人力资源管理工作经验,对通信施工企业核心人才流失情况的原因进行了分析,并提出了核心人才流失的对策,旨在改善通信施工企业核心人才流失的情况.
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研究主题发展历程
节点文献
通信施工企业
核心人才流失
原因
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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