作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
从当前的企业建设内容可以看出,企业文化已经成为企业建设的一个重要方面.而企业文化建设中的人才资源管理渐渐在企业管理中占据一席之地,并对挖掘人力价值产生着不容小觑的影响.人才竞争是当前各企业竞争中的一部分,企业的良好运行离不开充足的人力资源支持,而要想提升企业人才的凝聚力和工作积极性,我们必须建立一个具有激励和引导作用的企业文化.然而,目前人力资源管理还存在许多问题,严重影响企业文化建设.本文将对这一问题进行分析和研究,以促进企业更好的发展.
推荐文章
企业文化建设中的人力资源管理问题研究
企业文化建设
人力资源管理
问题
措施
企业文化建设中的人力资源管理问题分析
企业文化建设
人力资源管理
问题分析
企业文化建设中的人力资源管理问题研究
企业文化
人力资源管理
价值观
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化建设中的人力资源管理问题研究
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 企业文化建设 人力资源管理 以人为本
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 644
页数 1页 分类号
字数 1890字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
人力资源管理
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
115264
总下载数(次)
317
总被引数(次)
1602
论文1v1指导