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摘要:
我国经济的不断发展,加快了企业的发展速度.企业文化是整个企业的精神支柱和关键命脉,因此若想构建优质的企业文化,就必须要高效管理企业的人力资源.人力资源的高效管理,不仅能提升员工对企业的认可度,还可增强员工的团结力,提升企业的竞争实力,最终提升企业的经济效益.
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文献信息
篇名 企业文化建设中的人力资源管理问题研究
来源期刊 房地产导刊 学科 经济
关键词 企业文化建设 人力资源 管理问题 策略
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 240
页数 1页 分类号 F279.23
字数 2119字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋东建 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
人力资源
管理问题
策略
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
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