某银行员工绩效考核管理系统的设计

• 作者: 秦帅波
• 来源期刊: 电脑知识与技术:学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核管理 360绩效考核 考核指标 管理效率 员工沟通
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

对某银行绩效考核过程和考核指标进行完善优化,进一步提高员工工作效率和积极性,旨在提高银行的管理效率。针对某银行绩效考核管理系统存在的问题进行研究分析,并提出了建设性的意见。基于360绩效考核方法对考核指标进行丰富优化,系统能对员工进行更加全面的考核,并加强了员工的参与度以及员工的沟通交流,进一步提高绩效考核结果的利用率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦帅波		7	4	1.0	1.0