建立公立医院薪酬水平调控机制探索

• 作者: 张彬 李永舵 李爱芳 赵建鑫 金鹏 黄东明
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 薪酬水平 调控机制
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生改革
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 分类号: R1-9|R197
• 字数: 3750字
• 语种: 中文
• DOI: 10.7664/CHE20190105

摘要

薪酬水平核定是公立医院薪酬制度改革的核心内容之一,建立薪酬水平调控机制是薪酬制度改革稳步推进的保障.文章系统介绍了公立医院薪酬制度改革中薪酬水平的核定以及薪酬水平的调控的做法和体会,以期为公立医院薪酬制度改革提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张彬		10	13	3.0	3.0
2	李爱芳		9	17	3.0	4.0
3	李永舵		4	8	2.0	2.0
4	黄东明		4	44	3.0	4.0
5	金鹏		1	4	1.0	1.0
6	赵建鑫		1	4	1.0	1.0