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摘要:
2019年是中国经济转型调整最为关键的一年,与此相对应,“转型”成为今年各行各业企业发展被提及最多的关键词。而作为组织变革推动者的人力资源部所面临的压力可想而知。
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人事管理
人力资源管理
国有水运企业
转型
机制
国有企业人力资源管理创新策略
人力资源
创新
以人为本
人才
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 经营者思维:转型期企业人力资源管理创新关键点
来源期刊 企业管理实践与思考 学科 经济
关键词 人力资源部 中国经济转型 人力资源管理创新 关键点 变革推动者 经营者 转型期企业 关键词
年,卷(期) glzd_2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 F27
字数 语种
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源部
中国经济转型
人力资源管理创新
关键点
变革推动者
经营者
转型期企业
关键词
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理之道
月刊
北京市丰台区南四环西路186号汉威国际二
出版文献量(篇)
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