市值管理与高管薪酬契约效率

• 作者: 于贝贝 李旎 郑国坚
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 市值管理 高管薪酬 薪酬激励 会计业绩敏感性
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 财务研究2
• 页码范围: 后插25-后插32
• 页数: 1页
• 分类号: F275
• 字数: 9288字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2019.06.004

摘要

从管理层激励的有效性角度来看,市值管理在我国资本市场上能否发挥一定的治理效应？以2006～2016年沪深A股上市公司为样本,实证研究发现:市值管理能够增强高管薪酬与会计业绩之间的敏感性,表明市值管理在某种程度上存在治理效应.进一步分析发现,上述治理效应在民营企业以及产品竞争程度较高的企业中表现更为显著.研究结论在一定程度上弥补了国内学术界关于市值管理与第一类代理问题中有关高管薪酬契约的研究不足,对了解市值管理的影响及治理效应提供了又一视角与新的经验证据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑国坚	中山大学管理学院	21	961	9.0	21.0
2	李旎	广州大学经济与统计学院	5	17	3.0	4.0
3	于贝贝	广州大学经济与统计学院	3	3	1.0	1.0