全面预算管理与绩效考核的协同运用分析

• 作者: 陈余亮
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 全面预算管理 绩效考核 协同运用
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 财务与会计
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 字数: 2617字
• 语种: 中文

摘要

全面预算管理工作的推进,可以为企业的绩效考核工作改良提供有力支持.本文首先对全面预算管理与绩效考核工作之间的联系进行了研究总结,并从全面预算管理与绩效考核的目标具有一致性、全面预算管理与绩效考核的作用具有互补性、全面预算管理与绩效考核的操作具有融合性几方面出发,对全面预算管理与绩效考核协同运用的可行性进行了研究考察,还从紧密联合企业发展战略、强化企业内部沟通、完善企业预算管理体系、落实绩效考核几个方面,制定了全面预算管理与绩效考核协同运用的具体策略,对提升全面预算管理与绩效考核工作的结合水平,具有十分重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈余亮		2	0	0.0	0.0