J科技公司员工激励机制的优化研究

• 作者: 孙阳
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 激励机制 知识型员工 优化策略
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 企业经营
• 页码范围: 24,23
• 页数: 2页
• 字数: 2730字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.17.017

摘要

J科技公司是浙江一家中小型民营企业,在日新月异的经济发展形势下,逐渐成为当地经济的重要支柱.但是,近几年由于受到宏观经济波动和企业内部状况的双重影响,J科技公司的发展进入了瓶颈期,如何改变传统化管理带来的人员结构问题,满足企业在新时期的结构转型和人员配备,优化员工激励机制已迫在眉睫.本文通过对J科技公司员工激励机制现状进行剖析,进而提出优化该企业员工激励机制的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙阳		5	2	1.0	1.0