"以人为本"的人力资源管理模式的构建策略研究

• 作者: 刘广 黄若芳
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: "以人为本" 人力资源管理模式 构建策略
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 3
• 页数: 1页
• 字数: 2069字
• 语种: 中文

摘要

现阶段,"以人为本"思想在企业人力资源管理工作中得到了十分广泛的应用,显著激发了员工的工作积极性,提高了企业人力资源管理水平.为了能够充分发挥企业人力资源管理工作的实效性,扩大企业综合效益,本文将对企业人力资源管理工作中常见的几点问题加以探讨和分析,并提出"以人为本"理念下企业人力资源管理模式的构建策略,希望能够推动企业人力资源管理工作的改革和创新,从而为企业的可持续发展奠定坚实的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘广		25	198	8.0	13.0
2	黄若芳		2	2	1.0	1.0