团队冲突对绩效的影响研究综述

• 作者: 冯瑾
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 团队冲突 任务冲突 关系冲突 团队绩效
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 字数: 4662字
• 语种: 中文

摘要

如今,为了增强自身竞争力,越来越多的企业开始采用团队的工作方式.然而,当团队在工作时,成员之间产生分歧难以避免,当分歧演化成冲突,会对绩效产生深远的影响.因此,研究团队冲突,了解其对绩效的影响就显得十分必要.本文通过系统梳理国内外关于团队冲突与绩效的相关文献,总结出以往的研究成果,并对未来的研究方向予以展望,以期为团队冲突管理提供一定的参考价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯瑾		1	0	0.0	0.0