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摘要:
在Web应用的不同层次中选择合适的框架并应用于高校员工绩效考核系统,每一层和其他层之间都是互相隔离的,只能通过实现所定义的各个接口来进行通信。提高了数据安全性,降低了模块间的耦合度。
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文献信息
篇名 基于开源框架的高校员工绩效考核系统的研究
来源期刊 电脑知识与技术:学术版 学科 工学
关键词 绩效考核 框架整合 轻量级容器
年,卷(期) 2019,(3Z) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 TP311
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨照华 8 28 3.0 5.0
2 何保锋 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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2007(1)
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2012(1)
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2015(1)
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
框架整合
轻量级容器
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
安徽合肥市濉溪路333号
26-188
出版文献量(篇)
41621
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