事业单位绩效工资分配中的问题及对策分析

• 作者: 赵冬霞
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 绩效工资分配 问题 对策
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 62,64
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2186字
• 语种: 中文

摘要

事业单位是我国政府设置的公益性机构,绩效工资改革充分考虑单位员工的工作数量、工作质量、科技含量等.深入研究工作分配中存在的问题,以推动国家社会事业发展为宗旨,发挥绩效工资分配的激励作用,凸显工作绩效差异和工资层次,保障分配公平公正,优化绩效工资分配机制,增强考核量化的实效性和灵活性,并强化监督,推动我国综合事业发展,为民生社会发展提供优质服务,真正体现我党全心全意为人民服务的根本宗旨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵冬霞		2	1	1.0	1.0