谈企业文化与人力资源管理紧密结合的重要性

• 作者: 张战辉
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人力资源管理 以人为本
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2537字
• 语种: 中文

摘要

企业文化是企业的形象代表,在很大程度上决定着企业的未来发展.企业文化融入在人力资源管理中是企业未来发展的方向,必须要引起重视,没有了企业文化,就相当于没有了灵魂,没有发展的动力.企业文化在企业的管理中扮演者重要的角色,二者的相互结合,对整个企业的发展发挥着重要的作用和意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张战辉		2	4	2.0	2.0