作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
作为市州三级甲等综合性公立医院,要实现发展战略,打造成湘南区域医疗中心,同时面对新医改带来的挑战与机会,让"一体四轮"战略蓝图得以实现.本文通过阐述医院在人力资源管理现状,并锐意创新和规范管理开辟了一条适合医院发展的道路,为今后相关研究提供参考依据.
推荐文章
基于Snell模型和双因素激励理论的公立医院人力资源管理
人力资本框架模型
双因素激励理论
人力资源管理
公立医院人力资源三支柱管理体系建立探讨
公立医院
人力资源变革
业务伙伴
公立医院人力资源管理的现状及对策分析
人力资源
医院
现状
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 市州公立医院人力资源管理内部控制现状及策略
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 公立医院 人力资源 内部控制 管理现状
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 190-192
页数 3页 分类号 R197.32
字数 4039字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许芬 南华大学医院管理研究所 4 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
共引文献  (13)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (0)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2017(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2018(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2019(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2019(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公立医院
人力资源
内部控制
管理现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导