海南槟榔谷景区基层员工工作满意度研究

• 作者: 李婷婷 李昭
• 来源期刊: 湖北农机化
• 关键词: 海南槟榔谷景区 基层员工 工作满意度
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 开发研究
• 页码范围: 98-100
• 页数: 3页
• 字数: 4219字
• 语种: 中文

摘要

以海南槟榔谷景区基层员工为研究对象,采用问卷调查方法,运用SPSS 25.0统计软件对数据进行分析,通过分析得出海南槟榔谷景区要想提高基层员工的工作满意度水平,必须要立足于基层员工的物质需求及自我价值实现的需求,可从有效缓解基层员工工作压力、增加基层员工的工作挑战性、重视基层员工的工作回报、调整基层员工的请休假及加班制度、为基层员工提供充分的晋升空间、构建公平的组织架构、定期组织景区制度方面的集中培训学习等措施,来提高基层员工的满意度和忠诚度,最终提高景区的经济效益,促进景区的长远发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李昭	三亚学院旅游与酒店管理学院	12	5	1.0	2.0
2	李婷婷		1	0	0.0	0.0