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摘要:
本文分析幼儿园新教师在工作中普遍出现的自卑、失落、低成就感、焦虑、抑郁、逃避心理、工作压力大、人际关系敏感、职业倦怠等心理问题,认为客观方面的薪酬待遇低、社会认可度低、专业发展路径狭窄,幼儿园方面的入职教育与培训不到位、工作任务繁重、管理制度不健全、评价体系欠公平,主观方面的职业意识和专业准备不足、心理素质不高、缺乏成熟的应对方式与策略等是心理问题产生的原因,并从政府、幼儿园和新教师个人等层面提出解决措施和方法,以帮助新教师安心从教,促进专业成长。
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文献信息
篇名 幼儿园新教师心理问题的成因与干预策略
来源期刊 广西教育 学科 社会科学
关键词 幼儿园 新教师 心理问题 成因 干预策略
年,卷(期) 2019,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-122
页数 4页 分类号 G
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1 许慧芳 10 3 1.0 1.0
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幼儿园
新教师
心理问题
成因
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广西教育
其它
0450-9889
45-1090/G4
16开
广西南宁市竹溪路69号
48-163 48-164 48-165
1954
chi
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