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摘要:
随着社会的不断进步和发展,民众对健康和身体保健越来越看重,提高社区护理工作质量的需要不断增加.而要提高社区的护理质量,就必须关注社区的护理人力资源.文章将简要分析当前我国社区护理人力资源管理的现状,并针对存在的问题和不足提出改善策略,为促进我国社区护理人力资源管理工作的进步,提升社区护理质量提供一些参考和启示.
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文献信息
篇名 社区护理人力资源管理现状及改善策略
来源期刊 健康大视野 学科 医学
关键词 社区护理 人力资源管理 现状 改善策略
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 278,253
页数 2页 分类号 R269
字数 3574字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0019.2019.06.469
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梅红 昆明市第二人民医院红云社区卫生服务中心 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
社区护理
人力资源管理
现状
改善策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康大视野
半月刊
1005-0019
11-3252/R
大16开
北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座6A
82-584
1993
chi
出版文献量(篇)
36773
总下载数(次)
50
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4583
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