伦理型领导对员工非伦理亲组织行为的影响研究

• 作者: 干益宸
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 伦理型领导 非伦理亲组织行为 心理资本
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2678字
• 语种: 中文

摘要

21世纪以来国内外各种财务丑闻、假冒伪劣产品等企业诚信危机频发,组织伦理问题成为大众传媒报道与社会公众关注的焦点.员工非伦理亲组织行为是近年来管理实践与理论研究的一种非伦理行为类型,已有研究证明,伦理型领导影响员工的非伦理亲组织行为,但有关两者具体的作用机制的研究并不多见.本文基于社会学习,探究了伦理型领导与员工非伦理亲组织行为间的关系.研究发现,伦理型领导与员工非伦理亲组织行为显著负相关;心理资本起部分中介作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	干益宸	江南大学商学院	2	0	0.0	0.0