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摘要:
随着社会的不断进步,经济水平的稳步提升,各行各业的市场竞争力也在不断上升,再加上生活节奏的不断加快,导致各行业处于工作岗位中的人都面临着较大的压力,特别是对工作任务繁重的中职教师来说,相较于其他行业而言,压力更大,容易产生职业倦怠感.基于这种情况,对中职教师职业倦怠产生的原因进行深入分析,并提出相应的解决措施,从而提高中职教师的管理水平.
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文献信息
篇名 激励机制视角下消除中职教师职业倦怠的策略分析
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 激励机制视角 中职教师 职业倦怠 策略
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理◆师资◆育人
研究方向 页码范围 248-249
页数 2页 分类号 G715
字数 3294字 语种 中文
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1 赵怀杰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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激励机制视角
中职教师
职业倦怠
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现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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