岗位业务能力评价方法研究

• 作者: 郭健洋
• 来源期刊: 中国民航飞行学院学报
• 关键词: 能力维度 数据搜集 算法 统计分析 决策依据
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 空中交通管理
• 页码范围: 41-44
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

在深入分析岗位特点的基础上,对人员业务能力评价方法进行了探索.从评价数据搜集、统计、分析和应用场景几个方面进行了阐述.原始数据从培训考核系统获得,共计7个维度.通过累积基础数据,运用统计方法获得平均分和雷达图,并使用假设检验和时间序列算法客观“定义”个体和团队的能力维度,从而为人员能力统计分析、工作安排、培训计划制订、人员能力提升提供数据决策依据.