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摘要:
以组织行为学课程为例,设计一个兼顾教学过程与期末的混合型考核模式,并且对考核模式的效果进行实证分析。结果显示,混合型考核模式可改善学生的学习效果。
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文献信息
篇名 混合式教学课程考核模式对大学生成绩的影响——以组织行为学课程为例
来源期刊 中国多媒体与网络教学学报:电子版 学科 社会科学
关键词 混合型考核模式 成绩 组织行为学课程
年,卷(期) zgdmtywljxxbdzb_2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 C936-4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫向连 山西财经大学工商管理学院 13 75 4.0 8.0
2 李春燕 山西财经大学工商管理学院 5 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
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2020(0)
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  • 引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
混合型考核模式
成绩
组织行为学课程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国多媒体与网络教学学报:电子版
旬刊
1673-2499
11-9321/G
清华大学《中国多媒体与网络教学学报》编辑
82-95 80-691
出版文献量(篇)
8179
总下载数(次)
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