企业绩效考核对员工的激励作用分析

• 作者: 张岚
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 绩效考核 薪酬体系 企业发展目标
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 金融管理
• 页码范围: 129,131
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

绩效考核工作对于员工具备很强的激励性影响，在企业竞争压力较大的情况下，构建起对员工的激励机制，可以为员工积极性的充分提高提供必要支持。本文对企业绩效考核对员工所具备的激励作用进行了总结研究，并制定了符合企业创新发展需要的绩效考核工作优化策略，对提升企业激励机制的总体构建质量，具有重要积极意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张岚		1	0	0.0	0.0