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基于mRMR-SVM算法的国有交通企业员工离职因素探析
基于mRMR-SVM算法的国有交通企业员工离职因素探析
作者:
叶娟
苏强
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有交通企业
员工离职分析
数据挖掘
mRMR-SVM
摘要:
文章结合人力资源理论和数据挖掘技术,以广西交通投资集团有限公司为例,通过对国有交通企业内部员工进行离职心理问卷调查,用数据挖掘中的mRMR-SVM算法分析影响国有交通企业员工离职的关键因素,进而改善和提升留人、用人、育人策略,推动国有交通企业人力资源管理工作.
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篇名
基于mRMR-SVM算法的国有交通企业员工离职因素探析
来源期刊
西部交通科技
学科
交通运输
关键词
国有交通企业
员工离职分析
数据挖掘
mRMR-SVM
年,卷(期)
2020,(8)
所属期刊栏目
行业管理
研究方向
页码范围
196-201
页数
6页
分类号
U491
字数
语种
中文
DOI
10.13282/j.cnki.wccst.2020.08.056
五维指标
作者信息
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叶娟
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员工离职分析
数据挖掘
mRMR-SVM
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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西部交通科技
主办单位:
广西交通科学研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-4874
CN:
45-1339/U
开本:
大16开
出版地:
广西南宁市民族大道153号交通设计大厦18楼
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
6186
总下载数(次)
16
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