“蜗牛奖”激励员工再提升

• 作者: 郭飞
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 爬行速度 激励员工 执行力 管理新模式 蜗牛 效率低下
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 页码范围: 23-23
• 页数: 1页
• 分类号: F426.31

摘要

今年,德龙钢铁有限公司推行"蜗牛奖"管理新模式,包含成本、设备、安全、环保、技术质量、产量、指标、执行力8个方面。奖项取名"蜗牛奖"非常形象,一方面蜗牛虽身负巨壳"包袱"重,但执著务实,即使路途遥远,遇到困难,仍以积极的心态面对挫折;另一方面,蜗牛爬行速度比较慢,也是对效率低下、不作为等落后形象的讽刺。