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摘要:
随着经济全球化的深入发展,企业的生存压力越来越大.为了长久而稳定的发展,企业只有进行人力资源管理改革和创新,不断优化激励绩效措施才能吸纳优秀人才,保有竞争力.本文就组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响进行了浅析,希望能够为企业管理改革提供的一定参考意见.
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文献信息
篇名 组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响
来源期刊 商业故事 学科
关键词 组织支持 人力资源 员工绩效 影响
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.047
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研究主题发展历程
节点文献
组织支持
人力资源
员工绩效
影响
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期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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