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摘要:
目的 探讨多维度护士长考核体系对内科护理管理质量的影响.方法 选取2018年1~ 12月吉林省人民医院内科20名护士长进行多维度护士长考核体系测评,评估20名内科护士长考核前后护理质量、不良事件发生情况、投诉率等.结果 多维度护士长考核体系测评后护理质量各方面指标评分明显优于考核前,差异有统计学意义(P<0.05).多维度护士长考核体系测评后不良事件发生情况、投诉率均低于考核前,差异有统计学意义(均P<0.05).结论 多维度护士长考核体系可有效提升内科护理管理质量,降低不良事件发生率,具有较高的临床使用价值.
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绩效考核
实施
成效
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 多维度护士长考核体系对内科护理管理质量的影响
来源期刊 国际护理学杂志 学科
关键词 护士长考核体系 护理管理
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2115-2117
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn221370-20190314-00677
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王迪 吉林省人民医院护理部 20 76 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士长考核体系
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
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20489
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