作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新时代企业文化对于企业的长远发展有着重要的意义,人力资源管理是企业文化建设的重要组成部分.人才是企业发展的软实力.良好的人力资源管理能够推动企业的文化建设.本文就企业文化建设中的人力资源管理问题与策略进行了研究.
推荐文章
企业文化建设中的人力资源管理问题研究
企业文化建设
人力资源管理
问题
措施
企业文化建设中的人力资源管理问题分析
企业文化建设
人力资源管理
问题分析
企业文化建设中的人力资源管理问题研究
企业文化
人力资源管理
价值观
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化建设中的人力资源管理问题研究
来源期刊 商业故事 学科
关键词 企业 文化建设 人力资源管理 问题 策略
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 100
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.065
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
文化建设
人力资源管理
问题
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
出版文献量(篇)
8966
总下载数(次)
34
总被引数(次)
1700
论文1v1指导