基于成本控制的企业人力资源薪酬管理探讨

• 作者: 名玉香
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 成本控制 企业人力资源管理 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 264-265
• 页数: 2页
• 字数: 2711字
• 语种: 中文

摘要

在成本控制的背景下,企业人力资源薪酬管理在实施中,不但要明确薪酬管理的基本原则,同时还要分析薪酬管理中存在的现实问题,并制定有针对性的解决策略,使企业人力资源薪酬管理在实施过程中,能够在薪酬体系的设计、薪酬制度的完善、员工福利制度的完善,以及企业薪酬标准的制定方面取得积极效果,保证企业人力资源薪酬管理在推进落实中能够提高其代表性,能够为企业的人力资源管理工作提供有力支持,保证企业薪酬管理在实施中得到员工的拥护,符合企业的成本管理要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	名玉香		2	0	0.0	0.0