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摘要:
从课程设计主体的角度出发来研究课程设计,通过分析合理的课程设计参与者组成结构,并明确不同参与者在课程设计各阶段的主要任务分工,最终建立多元主体参与下的培训课程设计模式.
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通用设计
情感设计
特殊人群
新媒体环境下传播主体多元化利弊分析
新媒体环境
传播主体多元化
新闻
利弊分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 多元化的课程设计主体研究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 多元主体 课程设计 模式
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 育人◆人才◆研讨
研究方向 页码范围 234-236
页数 3页 分类号 G642
字数 3733字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李莹 13 196 6.0 13.0
2 李焕连 8 17 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
共引文献  (14)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1985(1)
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  • 二级参考文献(1)
1996(1)
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1997(1)
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  • 二级参考文献(1)
1998(1)
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2000(2)
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2001(3)
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2002(2)
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2003(2)
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2006(1)
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2007(1)
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2015(1)
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2016(1)
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2020(0)
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  • 引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
多元主体
课程设计
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
出版文献量(篇)
57100
总下载数(次)
106
总被引数(次)
17400
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