国企新员工入职教育增设军训的意义分析

• 作者: 罗士杰
• 来源期刊: 电脑乐园
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国企新员工 入职教育 增设军训 意义分析
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 页码范围: 0416-0416
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

“军训”最早可追溯至夏商时期的奴隶社会,以后各朝代都有过对学生实施军训的记载。据记载,在商代,由于诸侯间战争增多, 统治者对军事训练日益重视,除了对正规军队进行训练外,还通过学校对各级贵族进行军事教育。将军事训练融入新员工培训,对于鼓舞 新员工士气,激发新员工进入职场热情,提高新员工工作效率起到至关重要作用,对于促使国企稳定发展、留住人才奠定良好的基础。鉴 于此,文章结合笔者多年工作经验,对国企新员工入职教育增设军训的意义分析提出了一些建议,仅供参考。

作者信息

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1	罗士杰		2	0	0.0	0.0