小微企业人才流失诱因分析及对策探讨

• 作者: 董维 谢海南
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 小微企业 人才流失 双因素理论
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 134-137
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

当前社会已经全面进入知识经济时代,信息化技术快速发展,科技俨然成为第一生产力,人力资源本身作为科技的承载者,在现代企业管理中的重要性越来越突出,其已经成为企业获取竞争优势的关键要素.然而,对小微企业来说,其本身的特性使其在人力资源方面的竞争力有所欠缺,人才流失就成为各个小微企业面临的共同难题,严重制约了小微企业的发展.针对上述问题,本研究就相关理论进行了系统概述,同时阐述了小微企业人才流失的特征,并围绕小微企业人才流失诱因提出几点应对措施与建议,仅供参考.