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摘要:
企业的发展正在这个时代当中不断地进行着发酵,时代发展过程中一些先进的技术以及一些建设性的新的人力资源管理方式都能够很好的满足现在阶段的企业的实际需求.企业要重点关注当前时代的重点问题,然后去提出对企业文化建设以及人力资源的有效方法,提出这些方法之后,再将文化建设以及人力资源的方式结合在一起,这样就能够很好的对企业的发展起到一个积极的作用.
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文献信息
篇名 浅析企业文化建设与人力资源管理的结合
来源期刊 神州 学科
关键词 文化建设 人力资源 资源管理
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 291
页数 1页 分类号
字数 2105字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
文化建设
人力资源
资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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